Tylko 28% OzN w wieku produkcyjnym pracuje zawodowo (wg. BAEL, 2020).

W Polsce wciąż popularna jest opinia, że osoby z niepełnosprawnością sa niezdolne do pracy. TO NIE PRAWDA.

OzN mogą być bardzo wartościowymi, kompetentnymi i lojalnymi pracownikami.

Czasem niewielka zmiana w procedurach i otwarta postawa wystarczy do zatrudnienia takich osób.

Projekt “Firma bez Barier” pomoże Ci zniwelować obawy i rozwiać stereotypy dotyczące niepełnosprawności.

KORZYŚCI

Co zyskasz uczestnicząc w projekcie "Firma Bez Barier"?

Poznasz procedury i prawo pracy związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.

Zwiększysz świadomość swoich pracowników na tematy związane z inkluzywnym językiem i współpracą z osobami z niepełnosprawnością

Dowiesz się, jak otrzymać refundację kosztów płacy oraz zniwelować wpłaty do PFRON.

Ale to nie wszystko. Dołączając do projektu:

Pomożemy Ci zadbać o dostępność:

ARCHITEKTONICZNĄ

CYFROWĄ

INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNĄ

CERTYFIKAT DOKUMENTUJĄCY PRZEJŚCIE SZKOLEŃ I AUDYTÓW

FIRMA bez Barier

Pomyślne przejście audytów, szkoleń oraz wdrożenie naszych zaleceń skutkuje otrzymaniem specjalnego certyfikatu “Firma bez Barier”, który będzie zaświadczał o działaniach firmy na rzecz niwelowania barier dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Co zAWIERA PROGRAM "Firma Bez Barier"?

Program “Firma bez barier” pomoże Twojej firmie zapewnić dostępność poprzez:

REKOMENDACJE

Największą wartością przeprowadzonych szkoleń jest budowanie w organizacji świadomości na temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Tego typu wiedza wydaje się istotna zarówno w kontaktach biznesowych, jak i prywatnych. Trudno przecenić wartość prezentowanych podczas szkoleń informacji. To naprawdę dobrze zainwestowany czas w podnoszenie świadomości i kultury osobistej. Bez doświadczenia przedstawicieli Fundacji Poland Business Run i świetnych trenerów, którzy prowadzili szkolenia, ten program nie mógłby się udać.”

 

Paweł Michalik
Dyrektor Zarządzający ING Tech Poland

W ramach działań w zakresie D&I w naszej firmie, zgłosiliśmy się do Fundacji Poland Business Run z prośbą o przeprowadzenie audytu Firma bez Barier. Dzięki temu, możemy z dumą potwierdzić, że nasze biuro jest dostępne dla wszystkich pracowników. Certyfikacja sprawiła, że mogliśmy spojrzeć na naszą przestrzeń biurową z nowej perspektywy i zastanowić się jakie usprawnienia możemy wdrożyć, aby nasza firma była przyjazna dla każdego. Ponadto zdecydowaliśmy się na przeprowadzanie serii szkoleń, które miały na celu podniesienie świadomości pracowników w tematach związanych z niepełnosprawnością, ale również depresją i autyzmem. Dzięki tym, jakże ciekawym szkoleniom, pracownicy mieli okazję w przystępny sposób zapoznać się z tematem, oswoić, jak również rozwiać wątpliwości. Szkolenia te cieszyły się bardzo dobrą opinią wśród pracowników.

Katarzyna Miller
Euroclear Event and CSR Manager

Zgodnie z naszą strategią różnorodności i budowaniem włączającej kultury organizacyjnej  poszukiwaliśmy programu, który zaadresuje potrzebę podniesienia świadomości i wrażliwości naszych pracowników na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, a jednocześnie pozwoli nam lepiej zrozumieć, na ile jesteśmy gotowi do zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością w wielu wymiarach – od strony fachowej wiedzy, poprzez dostępność cyfrową, jak również dostosowanie naszej przestrzeni biurowej. Certyfikacja „Firma bez barier” spełniła nasze oczekiwania w każdym z tych aspektów. W szczególności wysoko oceniamy profesjonalnie poprowadzone sesje szkoleniowe, które dostarczyły naszym pracownikom i kadrze zarządzającej praktycznej wiedzy. Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, ale też mamy poczucie, że projekt zaowocował zwiększeniem naszej uważności na potrzeby osób z niepełnosprawnościami nie tylko w miejscu pracy, ale również w życiu codziennym.

Anna Urbańska
CEO

Potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu dostępności dla stron internetowych, dokumentów cyfrowych, czy też materiałów publikowanych w mediach społecznościowych to jedno z największych wyzwań z jakimi mierzą się firmy w ostatnich latach. Nie sztuką jest bowiem wybiórcze stosowanie poszczególnych zasad tworzenia materiałów cyfrowych, bazując jedynie na aktualnych trendach. Jako społeczeństwo powinniśmy czuć się zobowiązani do projektowania świata cyfrowego w taki sposób, aby był on zawsze na najwyższym poziomie dostępności. Chcąc sprostać tej wizji, jako IBC Group zwróciliśmy się do przedstawicieli Fundacji Poland Business Run z prośbą o pomoc w przeprowadzeniu audytu dostępności. W efekcie otrzymaliśmy szereg wniosków, rekomendacji i dobrych praktyk, pozwalających nie tylko dostosować nasze treści do najwyższych standardów dostępności, ale także pomagających samodzielnie projektować bardziej dostępne rozwiązania w przyszłości.

Adrian Kargul
Research Team Leader w IBC Group  

UZYSKAJ OFERTĘ

Uzupełnij formularz, aby otrzymać szczegółową ofertę.

Agata Górzyńska

ZAUFALI NAM:

ibc group

Sprawdź najczęściej zadawane pytania.

Potrzebujesz wsparcia?

Pomagamy w tworzeniu przyjaznego środowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością poprzez:

Dedykowane szkolenia

Przygotujemy pracowników do obsługi klienta z niepełnosprawnością lub współpracy z OzN w zespole.

Kompleksowe audyty dostępności

Zbadamy, w jakim stopniu Twoja Firma spełnia kryteria dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej.

Pośrednictwo pracy

Pomożemy Ci sformułować ogłoszenie o pracę oraz udostępnimy je osobom z niepełnosprawnością

ARTYKUŁY

Zobacz wszystkie wpisy

ORGANIZATORZY

Projekt organizowany jest przez Fundację Poland Business Run.

Fundacja Poland Business Run

Fundacja Poland Business Run od 2016 roku wspiera osoby z niepełnosprawnościami narządu ruchu, pomaga w ich aktywizacji oraz niwelowaniu barier społecznych. W projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań dla osób z niepełnosprawnościami Fundacja współpracuje z architektami, inżynierami oraz informatykami z całej Polski.